• 人力部对新入职人员进行第四轮岗前培训
  • 作者: 文章来源:宿迁台 更新时间:2020-09-10 18:11:01
  •     9月10日,人力部对今年招聘新入职人员以及部分实习人员进行岗前培训。这已是人力部组织对新入职人员进行的第四轮培训,此前,就团队建设、安全知识、规章纪律要求进行了培训。
     

     
        此次培训,人力部负责人就总台的机构设置、人员结构状况、岗位薪酬设置、工作业绩考核以及总台未来发展愿景等,给大家进行了详细讲解。并希望新入职人员要尽快转变角色,适应岗位需要,充分发挥年轻人应有的朝气,脚踏实地,爱岗敬业,遵守规章制读,虚心向老同志学习,不断提高职业素养,充分展示自己的才华和能力。
        新入职人员培训是人力部一直坚持的一项工作,主要目的就是,一是让入职人员了解总台、熟悉环境,知晓工作内容、规章制度、纪律要求,使大家能够快速成长;二是帮助新入职人员能尽快胜任本职工作,快速适应工作岗位要求;三是向新入职人员展现清晰的岗位职责、薪酬考核以及个人的期望;四是让新入职人员尽快融入团队,融入总台大家庭。(人力部)
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