根据工作计划，人力资源部统筹推进全台干部职工2021年度考核工作，圆满完成年度考核任务。

    年度考核工作分为中层干部考核、事业在编人员考核、参事身份、台部聘身份四大类。为了全面做好考核工作，人力资源部及时与各部门提前沟通联系，认真细致做好测评、优秀比例的确定等工作。通过考核，进一步提升全台干部职工工作积极性，增强了总台的向心力和凝聚力，为全面推进现代化总台建设注入了新的动力。