昨日下午，市委常委、组织部长白云萍来到市人事局、市质量技术监督局，就学习实践科学发展观活动开展情况进行了调研。

        在深入学习实践科学发展观活动中，市人事局精心谋划、周密部署，在学习调研和分析检查阶段收到了较好的效果。在整改落实阶段，该局将根据排查出的问题，从加强人才工作载体建设、统筹人才人事工作协调发展、完善机构编制管理等方面提出了具体整改措施，并明确了责任和整改时限，使整改落实工作有章可循。

        在听取汇报后，白云萍认为，市人事局党组在学习实践活动中，组织精心、征求意见广泛，学习氛围浓厚，整个工作扎实有效。她希望，在整改落实阶段，市人事局要继续保持高昂的精神状态，将学习实践活动进一步扎实推进。要坚持把学习始终贯穿于学习实践活动全过程，进一步推动思想的解放。要抓住整改落实阶段关键环节，立足部门职能、放眼全局，进一步完善整改方案。同时，要继续加强机关效能建设，加大人才工程载体建设，完善人才服务、完善机构管理，发挥部门优势，继续招大引强，切实加强作风建设，推进干部素质提高，全面保障整个活动取得更大成效。

        在市质量技术监督局，白云萍在详细了解了该局深入学习实践科学发展观的总体情况后，对市质量技术监督局在全面落实科学发展观过程中，及时出台惠企惠民的“三保三惠”30条措施以及在全市质监系统开展的“服务发展、感恩社会”等一系列活动给予了高度评价。

        白云萍希望，市质量技术监督局在落实整改阶段要进一步将学习实践活动抓紧抓实，确保思想不松懈、标准不下降、力度不减弱。要按照“四明确一承诺”的要求，进一步完善整改方案，广泛听取群众和企业的建议，更好地发现问题、解决问题。要在制度和机制上加大创新力度，同时要加强干部作风建设，最大限度地彰显出学习实践活动的成果。