据了解，2019年10月，宿迁市委市政府印发《新时代宿迁产业工人队伍建设改革实施方案》(宿发﹝2019﹞19号)，把加强产业工人队伍思想政治引领放在突出位置，提出一系列创新举措。2020年2月，省委办公厅省政府办公厅出台《关于加强和改进新时代江苏产业工人队伍思想政治工作的实施意见》(苏办厅字﹝2020﹞11号)。宿迁市根据实际情况，起草了《关于加强和改进新时代宿迁产业工人队伍思想政治工作实施方案》。、

　　“下一步，宿迁市总工会将按照要求，抓好《方案》的贯彻落实，扎实推进我市产业工人队伍思想政治工作，促进新时代产业工人队伍建设改革。”宿迁市总工会副主席徐法林说道。

　　主要内容

　　《方案》共分三部分，第一部分为总体要求，第二部分为主要任务和措施，第三部分为组织保障。

　　一、第一部分主要阐明加强和改进新时代宿迁产业工人队伍思想政治工作的总体要求。提出“5个坚持”即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚持牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题，坚持以产业工人为中心的工作导向，坚持党对产业工人队伍思想政治工作的统一领导。

　　二、第二部分细化加强和改进新时代宿迁产业工人队伍思想政治工作的具体措施。重点强调以下几个方面：

　　——加强产业工人思想政治教育。创新教育方式，选树思想政治工作创新案例，开展“职工大讲堂”活动；坚持常态长效，印发《职工班前五分钟读本》进企业、进车间、进班组，开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”及“人情新风进千企”活动，加强思政工作典型引领，强化理论学习氛围营造。

　　——开拓产业工人思想政治工作阵地。线下建强产业工人思想政治教育的主阵地，建好职工之家、工人文化宫等，在职工技能培训、考级拿证环节中融入思想政治教育；线上打造面向产业工人的网上家园，用好网站、新媒体平台，建好宿迁数字化工会服务一张网，持续开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，为产业工人思想政治工作提供阵地保障。

　　——丰富产业工人精神文化生活。推进“职工书屋”、“书香企业”创建，举办宿迁职工读书月，开展职工文体活动，重视人文关怀和心理疏导工作，在速新闻等新媒体开设职工健康专题，畅通心理咨询安心热线，积极培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

　　——营造崇尚劳动、尊重产业工人的社会氛围。加强新媒体宣传，弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树先进典型，拓宽参政议政渠道，大力发展工人党员，保障参与企业民主管理，解决产业工人实际困难。

　　三、第三部分主要是提出组织保障方面的要求。即加强党委集中统一领导、落实企业党组织主体责任、发挥群团组织和社会力量作用、加强思想政治工作队伍建设等四个方面。