7月3日上午，宿迁市交通运输局召开全市交通运输系统作风建设大会暨“四强两转”推进会，全面贯彻落实全市作风建设大会精神，启动“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动，对“四强两转”软实力提升主题实践活动进行再部署、再动员。市交通运输局党委书记、局长、地方铁路办主任冯如意出席会议并讲话。

　　会议观看了市作风办明察暗访专题片《践行“三真” 矢志担当》，全文传达了市委张爱军书记在全市作风建设大会上的讲话内容，并对全市交通运输系统“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动作了具体部署；市交通运输综合行政执法支队、市铁路事业发展中心、局建管处分别针对自身存在的作风建设突出问题作表态发言。

　　今年以来，市交通运输局以“四强两转”软实力提升主题实践活动为抓手，着力深化改革创新，加强制度建设，狠抓责任落实，初步形成了“甘为路石勇担当、团结奋进创一流”的新时代宿迁交通精神，在交通疫情防控、工程建设、行业管理、运输服务等方面均取得了一定成效。特别是宿连航道等重大项目的顺利推进，得到了省交通运输厅和市委、市政府的充分肯定。在全市“七一”先进事迹宣讲会上，交通人在疫情防控中“为党旗增辉、为人民坚守”的奉献精神，也得到市领导和广大群众的高度认可。

　　在充分肯定成绩的同时，会议也指出了全市交通运输系统作风建设方面存在的突出问题。同时，结合贯彻落实全市作风建设大会上张爱军书记讲话精神，联系交通系统实际，冯如意就如何深化“四强两转”，推动作风建设大提升活动提出明确要求：

　　一是突出党建引领，在思想政治建设上再深入。各级党组织要牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务，突出党建引领，着力深化队伍思想政治建设，通过抓思想来强作风。加强理论武装，努力做到真学真懂真用，各级党组织围绕抓实理论教育，创新学习形式，精选学习内容，通过实景教学、道德讲堂、义工服务等，提升教育实效性；注重思想引导，努力抓实党内政治生活，认真贯彻中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度；要突出领导带头，坚决做到以上率下、以身作则，示范带动广大职工在交通舞台上比才干、比奉献，推动交通事业蓬勃发展。

　　二是深化改革创新，在短板弱项“查补强”上再深入。推进“查短板、补短板、强短板”，以改革创新新成果来体现作风建设的新成效。针对当前工程建设、行业管理，运输服务等方面存在的问题，深入查摆，找准问题“病灶”所在；认真制订整改方案，明确整改措施、明确完成时限、明确责任人员，边整改、边完善制度机制，逐步深化“四强两转”改革创新制度机制建设，建立一套切实可行、稳定长效的监督运行评价机制；结合作风建设大提升活动，开展一次“创新创优创一流承诺践诺评比”，局属各单位、各处室，结合自身工作职能，选择1-2项重点工作进行承诺，确保在年底省交通运输厅、市委市政府考核中能够获得优秀名次。

　　三是继续狠抓工作执行，在真抓实干“反四风”上再深入。要与时俱进强本领，各单位要切实加强职工业务能力提升，逐步提高业务素质和能力水平，更好适应交通高水平发展需要；要严督实导动真格，针对各单位、各处室排查出的问题，特别是制定的整改措施，政治处要严格把关，同时要会同局办公室、督查室进行跟踪问效和定时通报，杜绝形式主义；要考准考实严奖惩，抓紧细化制定年度考核实施细则，按照时间过半、任务过半的要求，对能量化的考核项目，尽快进行一次量化评分通报，深挖作风根源，倒逼整改提升。

　　四是继续做强交通文化，在提振精神“聚合力”上再深入。要在各类创建中树典型，在文化活动中育精神，在鼓励激励中显关爱，重点围绕市委市级机关工委提出的“双创一争”创建要求，深入开展担当有为交通人、突出贡献团队和创新创优成果“三项评比”活动，策划交通典型人、典型事主题宣传活动，不断提高交通美誉度和影响力；按照党建带工建、带团建、带妇建的理念，加强各类文体队伍建设，常态化组织文体竞赛，推进品书月、评影月、道德讲堂等活动；同时，要创造条件积极关爱职工，营造人尽其才、才尽其用，团结奋进，干事创业的良好氛围。

　　为确保此次“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动扎实开展，市交通运输局成立了领导小组，并制定了实施方案，要求各单位各部门把作风建设大提升活动摆在重要位置，强化责任意识、明确目标任务，按照局党委实施方案规定的时间节点，倒排工期、加快推进。局直属机关纪委、局督查办每月开展督查考核，并将考核结果作为年终考核及评先评优的重要依据，以严格的考核，严明的纪律推动作风建设取得实实在在的好成效，不断开创宿迁交通运输高质量发展新局面！

　　（李晗）