8月28日，在第二届宿迁市人才发展大会上，淮海技师学院以优异的人才工作成绩荣获“宿迁市引才用才先进单位”称号。这是对淮海技师学院在人才引进培育、发挥作用方面取得的显著成效的肯定，也是对我院在人才工作中坚持以人为本、优化人才队伍结构、完善人才培养机制、创新人才激励机制、加强人才队伍建设等方面取得的成绩的认可。

　　我院党委书记、院长李军应邀出席并接受颁奖。他表示，这一荣誉是对我院人才工作的肯定和鞭策，同时也是对我院的鼓励和期望。他强调，下一步，我院将继续坚持人才强校的战略方针，进一步加大高层次人才的培育和招引力度，致力于打造高技能人才高地，为中国式现代化宿迁新实践做出更大的贡献。

　　本次评选主要面向近三年全市培养引进优秀人才特别是高层次创新创业人才成效显著、贡献度大的用人主体。最终确定10家引才用才先进单位，其中有企业、院校和医院等不同行业代表，我院是全市唯一一家院校代表。

　　近年来，我院在市委、市政府的正确领导下，在市人社局党组的大力支持下，积极实施“人才强校”发展战略，坚持把人才作为第一资源，把人才工作作为学院高质量发展的第一突破口。2020年至今，我院成功招聘了95名备案制教师，其中包括27名研究生和26名具有高级工及以上职业资格的技能人才。这些新引进的教师们在参加国家、省、市级各项赛事中表现出色。在教师职业能力大赛中，他们的成绩显著，获得省级二等奖3人、三等奖11人，市级一等奖12人，新增了“江苏省技术能手”14人。在技能大赛中，他们也有着杰出的表现，获得国家级一等奖1人、二等奖6人，省级一等奖7人、二等奖1人、三等奖2人。因此，学院荣获优秀组织奖2个，高技能人才摇篮奖2个。