近日，宿迁市民政局召开全市民政系统作风整顿工作动员会。市民政局党组班子成员、局机关全体干部职工，各县区民政职能部门负责人、派驻纪检监察组负责人参加会议。宿迁市委第三巡察组组长魏苏光出席会议并讲话。

　　会上，市纪委八室副主任徐浩作了案例剖析。市民政局党组书记、局长武联重点从三个方面对作风整顿工作进行了安排部署：一是正确认识作风整顿的必要性和紧迫性。7月29日，市委第三巡察组向市民政局党组反馈了市委第十五轮巡察发现问题及整改建议。从巡察反馈的问题来看，既有市局层面存在的问题，也在全市民政系统具有一定的代表性，反映了全市民政系统在基础工作、基本职责履行方面还存在很多问题和薄弱环节，亟须通过一场实打实、硬碰硬的作风整顿来刮骨疗毒、快速提升。全市民政系统要提高政治站位，把本次作风整顿作为一项重要政治任务，下大力气抓细、抓实、抓出成效；二是全面把握作风整顿的重点内容和关键环节。本次作风整顿从7月中旬开始，共3个月左右时间，主要包括警示教育、问题排查、抓实整改、巩固提升四个方面。因为疫情影响，动员会比原定计划有所推迟，很多前期工作已经陆续展开。各县区民政职能部门要对照方案要求，结合实际情况，迅速推进落实；三是科学统筹作风整顿措施保障。作风整顿期间，民政系统全体干部职工要拧成一股绳、劲往一处使，全身心投入到作风整顿中去。作风整顿过程中，将通过明察暗访、突击检查等方式，加大督促检查力度。对督查过程中发现苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒；对开展作风整顿敷衍塞责、阳奉阴违、消极应付以及作风问题较重，整改不认真、走过场的，将依照相关规定追究责任。

　　宿迁市委第三巡察组组长魏苏光在讲话中指出，全市民政系统干部职工要充分认识到此次作风整顿的重要意义，以高度的政治自觉参与作风整顿，动真较硬，真查真改，抓出实效，通过作风整顿营造全系统风清气正的政治生态。