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宿迁市人社局学习传达全国首期人社局长培训班内容

时间:2013-05-23 09:55:47   作者:

  西楚网讯:5月22下午,宿迁人社局举行专题学习会,学习传达全国首期人社局长培训班内容和人社部长尹蔚民讲话精神。市委组织部副部长、市人社局局长张莉亲自授课,要求全体干部职工在新一轮争先创优环境中,自我加压、奋力攻坚,力争人社工作在全省争位次、在全市确保勇立潮头的地位。
 

  结合自身学习体会,结合人社工作实际,张莉作了题为《把握大局 提高能力 认真履职》的专题讲座。她详细阐述了当前人社工作面临的形势以及国家、部领导关于人社工作的新要求与新思路;突出介绍了今后社会保障六项重点工作,即实施两大战略:就业优先和人才强国战略;推进两大建设、社会保障体系建设与和谐劳动关系建设;深化两项改革:干部人事制度和工资制度改革。

  张莉还提出了殷切的希望,要大局为上,着力解决市委市政府的重点、老百姓的热点、人社工作的难点,严格执行国家、省、市、局党组的意志和要求不走样。要百姓为本,树立以人为本意识,了解民情民意,切实解决百姓自身问题。要创新为纲,在实践中改革创新、遵循正确方式方法创新,结合职能转变创新。要落实为要,把握规律、突出重点、完善制度、发扬钉子精神。
 

  就贯彻尹部长讲话精神,推进下步重点工作,张莉强调:要大兴学习之风,扎实推进“学习型”机关建设。深入开展“每月一课”活动,加强督查检查,实行季度通报,严格考核奖惩,将学习成果纳入年底考核、评优评先范围。要大兴落实之风,确保顺利完成年度目标任务。强力推进“四位一体”素质就业模式、社保扩面、宿迁英才计划、人事制度改革等十项重点工程。要大兴廉洁之风,促进工作作风转变。严格执行勤俭节约制度;严格管好重点岗位和重要事项;严肃工作作风和工作纪律,实行打卡考勤,完善请销假制度。

  期间,还传达学习了全市改进会风文风九条规定、严肃查处工作实绩弄虚作假、改进新闻报道、加强因公出国(境)管理等作风管理规定,并通报了1-4月份省人社工作目标完成情况。

 

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