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宿迁助推高校毕业生“展翅腾飞”就业创业

时间:2013-07-12 09:38:35   作者:

  西楚网讯:当前大学生“就业难”已成为全社会关注的热点。围绕破解这个难题,今年来,宿迁市委组织部、人社局积极探索思考,创新工作思路,创设载体平台,创优服务举措,多渠道、全方位地帮扶高校毕业生“展翅腾飞”,实现快速就业创业。据统计,上半年全市共促进1.4万名高校毕业生就业创业,其中引进毕业生人才8530人,同比增长60%。硕士及以上学历达500余人;组织高校毕业生见习1180人;宿迁学院就业率76.41%。

  统一实行实名制登记管理。组织2100余名社区(乡镇)、村(居)协理员“登门入户”开展高校毕业生就业实名制登记,侧重掌握就业意向、家庭状况、就业需求等信息。将未就业人员包干给所在辖区人社服务平台,及时提供职业指导、岗位推荐、技能培训、就业见习等援助服务。已收录648条有效人员信息,为245人开展“一对一”职业指导,为169人开展技能培训、发放培训补贴 13.5万元。

  开发优质就业岗位。启动“宿迁英才计划”,为高校毕业生提供了5000多个专业技术和管理岗位。开展事业单位紧缺急需人才选聘计划,拿出129名事业单位紧缺急需岗位,面向普通高校全日制研究生或本科毕业选聘。实施“名校优生”引才工程,将引进500名博士、硕士和重点高校优秀本科生。扩大就业见习,120家高校毕业生就业见习基地提供1500余个优质岗位;同时推行在校大学生假期见习制度,暑假期间排出80个市直机关事业单位、重点骨干企业关键岗位安排在他们见习,提升就业实践能力。启动“三支一扶”计划,提供100个岗位招募大学生从事支教、支农、支医、扶贫工作。

  创新出台多项优惠政策。一是资金支持鼓励大学生到企业就业。对中心城市各类企业全职引进的具有全日制博士学位(或正高职称)、全日制硕士学位(或副高职称)人才,分别给予每人8万元、6万元、4万元补助等已有2400多大学生符合资金补贴范围,补助金额达8000多万元,将分三年发放到位。二是补贴政策鼓励小微企业吸纳大学生就业。对小微企业对新招用高校毕业生开展岗前培训的,按照规定标准的50%给予培训补贴,最高不超过500元/人。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生的,对企业缴纳的社会保险费给予一年的全额社保补贴。已为52家小微企业发放培训补贴和社保补贴10.2万元,帮助101名高校毕业生走上工作岗位。三是鼓励事业单位引进高学历毕业生人才。对硕士以上学历人才和紧缺专业本科毕业生,采取“面试加考核”的办法予以引进;对博士以上学历的高层次人才,采取直接考核的办法予以引进。已有90名本、硕以上人才通过“绿色通道”进入事业单位就业。

  搭建优良的双向交流平台。一是深入开展“人才招引进校园活动”,市县(区)联动,奔赴北大、清华、南大等50多所省内外高校举行专场招聘,有近4000名毕业生人才达成到宿就业意向。二是开设了“周六人才大集市”,通过定期举办分区域、分行业、分专业的专场招聘,实施“高校毕业生招聘月”、“民营企业招聘周”等,为毕业生与用人单位搭建互动载体。已举办20余场次招聘会,有2.3万余人进场求职,达成就业意向1.2万人。三是优化网络服务平台。在“宿迁191创业就业服务网”开设毕业生服务专栏,已有3478人在网站进行自助求职登记,其中647人实现就业。专题举办“网络招聘会”,组织109家企业提供3000多个岗位,3000余人达成初步意向。同时,通过12580求职通、就业e图等载体,广泛利用短信、微博、微信等方式,为大学生求职提供便捷高效的网络服务。

  务实服务助推自主创业。开展创业培训“进高校、进社区、进乡村”活动,对有培训愿望的大学生组织全员培训。同时加强创业帮扶,放宽市场准入条件、将担保贷款最高额度由10万元提高到20万元、给予创业补贴、减免部分行政事业性收费等,鼓励支持大学毕业生在中心城市创业发展。已为577名大学生开展创业培训,发放小额担保贷款145万元、创业培训补贴46.2万元,减免各类税费、租金45万余元,有119人创业成功,并带动300余人就业。

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