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宿迁市人社局专题部署四季度重点工作

时间:2013-10-19 16:36:53   作者:

  西楚网讯 10月17日下午,宿迁市委组织部副部长、市人社局局长张莉主持召开专题会议,要求各单位要全力以赴、扎实做好结对帮扶招商引资、对上争取和谋划2014年重点项目工作,并要求办公室负责督查抓落实。
 

  推进结对帮扶工作。围绕“三个强化”、“四个一律”,全面摸清帮扶户家庭情况,建立基础台账,采取有效举措,确保贫困户年均收入尽快达4000元以上;建立督查机制,局办公室每月督查,并通报到责任单位及个人;严格兑现奖惩,年底将按照“四个一律”标准进行考核评先;强化对接服务,局办公室对接开发区做好全局的帮扶绩效和项目安排。

  强化招商引资工作。围绕一方面抓招引,一方面抓帮办服务,乘势而上,通过提供有效的劳动力资源与人才支撑,充分发挥人社部门在大项目引进中的作用,进而发挥在整个经济发展中的作用。

  策应对上争取工作。要做足功课,研究透政策,带着报告等载体,下周到省厅相应部门积极争取扶持;要强化督查,局办公室下周五通报各单位进展情况;要深入分析对照项目,以便重点项目,重点突破;要乘势而上,责无旁贷,积极策应扶持。

  谋划编制2014工作计划和重大项目。重点包括三方面项目:一是中心城市基础建设项目,包括人事考试中心、淮海技师学院。二是为民办实事项目。包括就业、社保、社保卡、技能人才培养、职称评审、土地换社保、企业用工、人才支撑等。三是条线工作创新突破项目。围绕解决瓶颈问题、制约改革发展问题、理顺机制体制问题,在公务员人数、事业单位扩编、干部交流培养、群众性主题教育活动、机关作风改进提升、淮海技师学院做大做强、信息化系统完善完备等方面创新创优。要正式问题、解决瓶颈,通过一年一大步、一年一个样,来推进人社整体工作上台阶上水平。
 
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