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宿迁市人社局研究讨论2014年“春风行动”实施方案

时间:2013-10-28 08:56:55   作者:

  西楚网讯 为切实做好重点企业用工服务,全力打造优质招商引资环境。10月25日,宿迁人社局召开专题会议,研究讨论2014年“春风行动”实施方案。市委组织部副部长、人社局局长张莉出席会议并讲话。

  张莉指出,开展“春风行动”活动,是促进劳动者就业,服务大企业用工的有效载体,各地要高度重视,主要领导亲自过问,分管领导全权负责,就业部门具体承办,层层签订目标责任状,落实工作责任,全力推进活动开展。

  在活动中,各地要通过开展好劳动力资源状况调查、企业用工需求调查、职技院校学生资源调查来全面掌握全市劳动力供需状况。通过及时兑现各项招工奖补政策、农民工住房保障政策、劳动力培训补贴政策、企业职工教育费政策等各项优惠政策,不断优化人力资源集聚政策环境。通过全面落实“三订”举措、统筹职技院校学生资源、深化校企合作、解除务工人员户口落户、子女入学、社保享受等后顾之忧、加大依法行政力度、与企业签订招工协议书等措施,不断优化招工就业服务环境。通过开展行之有效的岗位对接活动,为劳动力供需双方搭建互动平台。通过发放《致外出务工人员一封信》,来打动在外务工人员返乡就业。同时,为避免出现虚报数字的情况发生,将通过随机抽查各类台账的形式,确保将“春风行动”做实。

  会议还传达了省人社厅《离校登记未就业高校毕业生实名制管理工作视频会议》精神。市、县(区)人社局分管局长、就业处主任,各开发区(园区)人社部门分管局长、就业机构负责人参加会议,会议由副局长夏雪梅主持。

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