原标题：市人社局赴可成科技公司调研用工人才需求

　　西楚网讯 为深入落实宿迁市委五届七次会议精神，优化营商环境建设，1月23日下午，宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀带领市就管中心、人才中心相关负责人到苏宿园区可成科技公司调研用工人才需求，助推企业发展。副局长张成海陪同调研。

　　座谈期间，可成科技人力资源部资深专员施晓斌等介绍一下企业发展运营情况和当前急需解决的问题。针对企业提出的深化自主招工需求、加大人才引进、技能人才培训、技能等级工种考证等问题和需求，调研组一行分别进行了回应，提出解决思路和举措。

　　下一步，市人社局将围绕“四个深化”，排定任务清单，全力以赴做好可成科技帮办服务。一是深化专项服务机制。成立企业专门帮办工作领导小组，及时收集企业在用工、人才、社保等方面需求，市县（区）联动提供帮办服务。二是深化用工需求保障。结合“六增六强”2019就业创业“春风行动”，通过开展专场招聘、网络招聘、赴外招聘等活动，帮助企业搭建高效对接平台渠道。三是深化紧缺人才招引。针对企业大中专人才需求，制定专属人才招引计划，积极组织参加“人才招引进校园”等活动，帮助企业和院校建立定向合作关系。四是深化技能人才培养。优化服务，指导企业开展特殊工种职业技能鉴定。通过校企合作、订单培养方式，向企业定向输送人才。五是深化惠企政策落实。全面落实大企业招工补贴、援企稳岗补贴、技能培训补贴、社保费率降低等扶持政策，有效支持和促进企业健康平稳发展。

　　据统计，去年来，市人社局定期到可成科技公司调研，重点在用工保障、人才招引、劳动关系指导等方面提供服务，共为可成/可功/可发/可达（宿迁）有限公司等4家企业推荐用工5.12万人。