首页 / 市人社局 / 正文

宿迁市人社局“五聚焦五深化”落实市委主要领导调研人社工作精神

2020年04月12日08:41   来源:宿迁市人力资源和社会保障局

  4月7日下午,宿迁市委书记、市人大常委会主任张爱军在市人社局调研时强调,要牢固树立以人民为中心的发展思想,进一步增强工作责任感和使命感,多谋民生之利、多解民生之忧,着力提高民生服务的质量和水平,努力提升人民群众的获得感和幸福感。

  4月8日,宿迁市人社局先后召开局党组扩大会议、全市人社系统视频会议,学习传达贯彻张书记调研人社工作精神,部署贯彻落实举措。

  期间,孙登怀带领人社系统干部职工认真学习了张书记调研讲话主要精神;市社保中心、市就管中心、各县(区)围绕抓好调研精神落实,逐一进行发言,谈体会认识、谈表现与差距,谈责任与落实。

  “此次调研,给我们既是鼓舞,也是激励,给人社工作开展指明了新方向。我们要迅速学习抓落实,深入思考抓落实,清单管理抓落实,创新思路抓落实,突出重点抓落实,推动人社事业实现高质量发展。”宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀表示。

  围绕贯彻落实市委张书记调研精神,宿迁市人社局将重点做好“五个聚焦”:一是聚焦初心使命。厚植民生情怀,把思想认识、具体行动统一到党委政府决策部署上来。牢固树立为人民服务的思想,增强保障民生工作的责任感、使命感、荣誉感。二是聚焦重点难点。突出工作重点,加快落实推进调研涉及就业、社保和劳动关系等七方面16项重点工作。强化难点破解,妥善处置机关事业单位“中人”待遇、劳资纠纷等难题。三是聚焦业务政策。全面加强农房改善农民进城社保、养老保险省级统筹、工伤保险省级统筹、援企稳岗、棚户区改造和社保幸福行动等政策研究,加强系统研究思考。四是聚焦能力提升。全面加强人社系统干部职工理论知识、政策业务、法律法规知识学习,增强理论修养,提高政策把握和业务统筹能力,提升依法行政能力。五是聚焦责任担当。勇于担当作为,高质量完成张书记调研交办的各项工作任务。执行好各项政策,落实好重点改革、为民办实事、营商环境建设各项工作,在执行中体现人社担当,在落实中彰显人社作为。

  与此同时,该局还将围绕“五个深化”,切实推进调研精神落地落实。一是深化清单管理。制定《市委主要领导调研人社工作精神任务清单》,细化目标要求、责任领导、责任单位和完成时限,定期进行调度,逐条抓好落实。二是深化学习调研。重点明确农户进城和棚户区改造社保工作;社保和就业满意度;重点企业用工保障;劳资关系;网上职业技能培训;养老保险省级统筹等10个调研课题,深入开展调研,将学习成果转化为推动工作具体实践。三是深化政策研究。成立专门力量,安排专人负责政策研究,做好对上争取政策支持,对下推进政策宣传落实。四是深化重点推进。完善重点任务推进、重大政策执行和重点工作督查机制,成立工作专班,定期研究推进,及时对重大政策执行效果进行评价。五是深化舆情研判。聚焦就业用工、社会保障、劳资纠纷等方面工作,出台相关指导意见,统筹做好舆情研判,提前拿出工作预案、处置方案,做好政策解释,妥善处理化解。

总共: 1页   
作者:

西楚网新媒体矩阵

  • 头条号
  • 凤凰号
  • 百家号
  • 企鹅号
  • 网易号
  • 大鱼号
  • 搜狐号
  • 一点资讯
  • 快传号

南京厚建软件 LivCMS 内容管理系统http://www.hogesoft.com 授权用户:http://www.xichu.net