为进一步提升人大建议、政协提案工作的办理效果，化解人社领域问题短板，推动人社事业高质量发展，7月15日下午，宿迁市人社局举行人大重点建议、政协重点提案开门办理活动。市政协副主席李瑞华、市人大人代联委主任苗娟、市政府办督查室负责人等参加活动，市人社局党组书记、局长孙登怀等陪同。

　　宿迁市人大代表和政协委员一行先后走进淮海技师学院、蒙牛乳业宿迁有限公司、格力大松（宿迁）生活电器有限公司，实地观摩技能人才培养情况；走进市人社服务大厅，调研人社24小时自助服务、就业社保业务开展情况等。

　　观摩结束后，召开了座谈会。与会人员共同观看了《稳定就业保民生》宣传片、全国百所技工院校校长宿迁行活动专题宣传报道。

　　期间，孙登怀介绍了局人大代表建议和政协提案建议办理情况和人社亮点工作。同时表示将提高站位抓办理，创新思路抓办理，务求实效抓办理，认真研究、加强沟通、开门纳谏，跟踪结果、强化督查，确保建议、提案办理工作全面落实。

　　今年来，宿迁市人社局共收到市人大代表建议26件，其中主办件5件；市政协委员提案35件，其中主办件6件，涵盖就业创业、社保、人才人事和劳动关系等各方面。市人社局通过强化清单办理，明确每件建议提案办理分管领导、承办单位、具体人员以及办理时限；强化基层调研，为工作开展、政策创新提供有力支撑；强化督查推进，确保建议提案在规定时间内办结。截止目前，50件协办件已全部办结。

　　针对宿迁市人大代表重点建议《关于推进全市高技能人才队伍建设的建议》和市政协重点提案《有效扩大地方人力资源存量，降低民营企业人力资源成本的建议》办理情况，市人社局现场答复，市教育局相关同志做了补充汇报，代表和委员对答复意见均表示满意。

　　市人大人代联委、市政协人资环委、市政府办督查室相关负责人等对人社工作取得成绩表示肯定，对人大代表建议、政协提案开门办理方式表示赞赏，并就建议、提案中涉及的焦点问题进行了面对面地沟通，提出了中肯的建议。

　　李瑞华肯定了宿迁市人社局人大代表政协提案办理工作，表示重视程度高、办理质量高、部门协调配合好，同时强调四方面意见：一是围绕产业培养人才。结合特色产业需求，合理设置专业，保障人才培养方向与经济发展、产业布局方向相一致。二是产教融合发展。把培训延伸到企业，深化校企合作，进行跟踪培养，满足企业人才需求，帮助企业稳岗转岗。三是搭建职业教育和技能人才培养“立交桥”。提高学生“双证书”获取率，培养"技能+学历"的双优人才。四是储备一批高技能人才。提高高级工占比，加大师资队伍建设，优化师资队伍结构，培养各行业领军型人才。她还希望代表委员积极参政议政，围绕民生领域开展深入调研，为经济社会发展提出更多更好的意见和建议；同时要求人社、教育部门大力发挥部门优势，充分履行工作职责，为宿迁高质量发展再立新功，多做贡献。