近日，从全市财税审计金融工作会议获悉，宿迁市人社局荣膺“2020年度全市内部审计工作先进单位”。

　　近年来，宿迁市人社局通过完善内审机构、健全内审制度、力求工作实效，内部审计工作持续出特色、出水平、出成绩。

　　一是完善内审机构。成立了以局长为组长的内部审计工作领导小组，规划财务处负责内审日常工作，并按照有关文件和局党组会议要求，制定内审工作年度计划，做到有的放矢，有条不紊地进行。

　　二是健全内审制度。结合实际制订出台了《宿迁市人力资源和社会保障局内部审计制度》、《专项资金管理暂行办法》等制度，使内审工作有章可循，有据可依。

　　三是力求工作实效。结合部门工作实际情况，先后开展基金安全评估、下属事业单位财务收支情况审计等工作，发挥内审“免疫”功能作用，有效减少违规违纪现象发生。