为进一步优化营商环境，保障企业用工需求，3月1日到5日，宿迁市人社局副局长张成海带领市就管中心以及宿豫区、宿城区、宿迁经开区和苏宿园区就业管理机构负责人等，组织重点企业赴山东省菏泽市、河南省濮阳市、范县等劳务合作基地开展人力资源引进。

　　期间，天合光能（宿迁）科技、光电有限公司、恒力工业园、聚灿光电科技（宿迁）有限公司等23家企业共提供1.6万个就业岗位。共参加招聘会集中招聘会3场次，发放宣传资料5千余份，达成用工意向800余人，现场确定上岗39人。

　　为扎实做好全市“6+3+X”产业体系，以及20条产业链上企业用工保障工作，从1月8日起，宿迁市人社局按照“两融合、三联动”（线上线下两融合，市、县区、乡镇街道三级联动）的模式，在全市开展为期3个月的“春风行动”活动，通过乡镇巡回招聘、线下小型招聘、直播带岗招聘以及网络招聘、赴外招聘等活动载体，积极为人力资源供需双方搭建对接服务平台。截至3月1日，全市共举办各类招聘会390场，达成用工意向2.99万人次。