2022年，宿迁市人社局以建设更高水平营商环境为目标，多措并举抓好企业用工服务保障工作。

　　一是突出精细化管理。开展企业帮办服务百日行动，组织300名干部挂钩帮扶重点企业474家，上门走访813家次。二是突出精准搭平台。全市联动开展特色招聘活动，通过449场招聘会为5.68万人次推荐就业岗位。开展赴外招聘活动，提供就岗位2.65万个，1220人有意向来宿就业。三是突出点对点服务。疫情期间启动“稳就业惠民生”系列招聘活动，点对点帮助企业复工复产9次，输送人员1211人。四是突出人性化帮办。创新出台“人社稳就业惠民生12条措施”，细化落实“苏岗贷”融资政策，减轻企业生产经营负担。截至目前，发放稳岗返还资金1.2亿元、发放“苏岗贷”超3.93亿元。