6月18日，宿城局召开党的建设及党风廉政建设专题学习会。宿城生态环境局全体人员参加了这次会议。

　　会上，分管领导首先传达《关于有关重点工作落实不力问题的情况通报》以及《枣阳市人民法院书记员邓祥军接受审查调查》报道。随后分管领导带领与会人员学习《一起离岗案，缘何五名干部受处分》、《中纪委最新公布十种作风问题有哪些？案例告诉你》、《集体受贿650万！四川遂宁市环保局32人贪腐，一个局领导几乎全军覆没》、《118位环保“污吏”样本分析：微权蝇贪，窝案高发，给企业“跑腿”》。

　　针对以上典型案例，宿城局主要负责人对这些案例进行了剖析。随后我局三名同志就如何廉洁从政确保拒腐防变、如何依法履职确保不被问责、如何严谨高效确保工作良好运转，分别做了交流发言。

　　会议强调，此次案例学习有其深意，亦是借此敦促全局人员勿要在本次省级环保督察后有松口气的想法。针对案例中出现的小腐、小不作为、小的乱作为，宿城局主要负责人提出三点要求：

　　一是既要睁大眼睛拒腐败于千里之外，又要提高警惕防渐变于不期之时。成文的制度、内部把关的机制要遵守；成熟的套路要遵守，按套路出牌就不会出错；要加强自律和自控，对个人来说也要抓早抓小。二是既要讲规矩营造风清气正的政治生态，又要讲人性营造轻松活泼的工作氛围。两点是有关联不矛盾的，讲规距是讲人性的前提。讲规矩指上下级的关系要规矩，该请示的请示，包括重大的问题、重要的数据、重要的且有可能出问题的事情以及领导明确要求需请示的事项；需要领导知晓的该报告的报告；不该请示的要主动承担，工作把关的事谁经手谁负责、谁签字谁负责。讲人性是指下属要尊重领导，领导要关爱下属。三是既要积极大胆履职出一流业绩，又要小心保护好自己不被问责。积极履职是前提，领导要履行好一岗双责，“甩手掌柜”、“好人主义”、“看客心态”是绝对要不得的；部门负责人要强化“我的地盘我做主”的同时做到“我的地盘我负责”；所有人都要对自己的行为负责，对自己负责也是对单位、对事业的负责，更是对他人的负责，要经常自省该做的事情做了没有、该说的话说了没有、不该做的事做了没有、不该说的话说了没有。