4月23日上午，宿城区召开年轻干部到“四重一线”墩苗锻炼动员会。宿城区委常委、组织部长谭永恒出席会议并讲话。22名墩苗锻炼年轻干部、各有关墩苗干部接收单位分管领导参加会议。

　　宿城区委组织部副部长、宿城区公务员局局长李家洋主持会议，并在会上宣读年轻干部到“四重一线”墩苗的选派方案；年轻干部代表、墩苗接收单位代表作交流发言。

　　谭永恒指出，要准确把握服务大局和个人成长的关系，既要拥有家国情怀，又要融入个人努力。年轻干部要有知大局的意识、想长远的眼光、赴一线的勇气。要准确把握理想信念和实际行动的关系，既要坚持志存高远，又要保持脚踏实地。年轻干部要想明白“学什么、为什么、怎么办”三个问题。要准确把握破解难题和转变作风的关系，既要勇于迎难而上，又要甘于艰苦奋斗。年轻干部要有一股敢想敢试的闯劲、攻坚克难的拼劲、久久为功的韧劲。要准确把握组织形象和个人表现的关系，既要严守纪律底线，又争当好标杆表率。年轻干部要守住底线，用敬畏之心筑牢廉洁防线；要争当表率，牢固树立纪律和规矩意识，一线锤炼中保持良好作风。

　　据悉，根据《关于推动年轻干部到“四个一线”墩苗锻炼的方案》总体安排，围绕“四支队伍”的锻造，全区上半年组织实施两批年轻干部选派计划，采取墩苗锻炼和挂职形式到一线锻炼。此次经个人报名、民主推荐、单位筛选和组织研判等程序，并报区委同意，确定22名同志为首批墩苗锻炼对象，选派到招商引资和项目推进一线、棚改和农房改善一线、国企经营管理一线、信访稳定一线、文明城市创建一线，墩苗锻炼期限为半年。