12月10日，泗阳县召开2020年春季企业用工服务暨“万人帮企送万岗”活动动员会。县委书记徐勤忠，县委副书记、县长马伟等县领导出席活动。县委常委、常务副县长李民富主持会议。

　　会上，马伟说，今天是农历十一月十五，离春节还有一个半月的时间，在这个时间召开全县春季企业用工服务暨“万人帮企送万岗”活动动员会，充分体现了县委县政府对这项工作的高度重视，充分体现了招工工作在全局工作中的重要地位。

　　马伟说，就业是最大的民生，是经济发展的重中之重。当前，我县经济快速发展，就业环境、福利待遇、生活质量都在步步攀升，收入完全可以养活一家老小。最美的幸福就是团圆。团聚最喜悦，团圆最幸福。“回家吧，回来吧”，这不仅仅是亲人的呼唤，也是家乡的呼唤。现在家乡变了，我们通过本次活动，把很多企业的合适岗位直接送到群众身边，可以说待遇不错、好处多多，不需要泗阳儿女再颠沛流离、四处漂泊。

　　马伟说，县委县政府出台若干政策，多方面吸引大家返乡就业。

　　（一）今年县委县政府再次把子女入学保障作为支持返乡就业的政策之一，就是为了让返乡就业的父老乡亲们，有精力也有能力担负起教育子女的责任，让家庭教育不再有缺憾，让“留守儿童”重归家庭怀抱。

　　（二）各乡镇（街道）、各相关部门要按计划轮流组织返乡农民工、留守家庭成员、职教学生等不同群体到园区观摩，近距离了解我县企业工作环境和用工需求、薪资待遇和企业文化，给务工者更大的就业空间和选择余地，并尽可能多地达成就业意向。

　　（三）要积极引导企业增强人性化用工意识，改善工作条件，降低劳动强度，提高工资待遇，完善激励措施，营造良好的工作和生活环境，吸引劳动者主动进厂务工，做到“以事业留人、以感情留人、以待遇留人”。要鼓励企业积极开展春游、年会等团队活动，增设节日福利、带薪休假、租房补助等福利项目，增强工人对企业的认同感和归属感。

　　（四）作为县委县政府来讲，对返乡就业8条意见作了进一步修订完善，提高了医疗报销、购房补贴等标准，同时降低了技能奖补要求，就是希望返乡就业人员真正得实惠、有保障，尽可能免除后顾之忧。言出必行，给群众的承诺，各相关部门要坚决兑现到位，取信于民，让群众返乡务工、本地就业有厚厚的“获得感”，真正“让幸福洋溢在每个泗阳人的脸上”。

　　马伟强调，帮助企业招工、帮助返乡群众就业，是县委、县政府当前的一项重点工作，各乡镇、各部门、各单位要切实负起责任，利用春节前后一个多月时间，集中力量，集中攻坚，确保完成既定目标任务。

　　会上，全体与会人员观看了“万人帮企送万岗”工作纪实专题片——《百企万岗好就业 返乡共建小康城》；县委常委、副县长姜海青对2019年企业用工工作进行总结，部署安排2020年春季招工工作；县人社局、爱园镇、众兴镇红光社区、捷锋帽业分别作发言。