就业是最大的民生，培训则是促进更多劳动者实现技能就业、素质就业的有力抓手。多年来，泗阳县积极落实职业技能培训政策，大力实施“培训促就业工程”，为保证培训质量及资金使用规范，强化培训过程监管，严把培训“前、中、后”三关，规范培训业务流程。培训前，一次性告知培训政策及相关业务，并及时对培训申请报告、计划、课表、花名册等资料予以审核反馈；培训中，采取学员现场签到、管理人员随机点名、监管人员实地检查、培训过程全程摄像相结合的方式，对培训学员到课率、授课时长、授课内容等进行全过程监督管理，确保培训过程真实有效，对未参加培训仅参加考试的一律不予认可，坚决杜绝假培训、少培训而以获证人数来申领补贴的现象；培训后，督促企业或机构及时完善上报补贴申请及培训等台账资料，审核公示后及时向财政申请拨付补贴资金，保证培训质量和资金使用高效安全。