为持续深化“放管服”改革，方便群众快捷办理人社服务事项，宿豫区人社局深入推进“互联网+”行动，聚焦“一网通办”，加快推进“不见面办理”和“人社服务快办行动”，为企业群众提供更加优质高效的便捷服务，激发市场主体创新创业活力；持续探索“大数据+”风险防控思路，打造阳光透明、高效运行的数字人社；加强跨部门业务协同，深入推进数据集成应用水平，为新时代政府公共服务和综合治理数字化转型赋能增效。

　　优化网上办事流程。规范统一全区人社系统政务服务事项和办事指南，及时公开人社政策清单和网上办理渠道。做好“政民互动答问知识库”动态维护，确保办事标准线上线下相统一、相贯通。整合申请表单、精简办理材料、压缩办理时间、优化办理流程，做到“一套材料、一次提交、一网通办、一次办结”。

　　推行“不见面办理”服务。以省人社一体化平台、江苏智慧人社APP等平台为依托，以数据为核心，实现人社业务网上办理“应上尽上”。拓展网上办事广度和深度，逐步实现查询、申报、办理、反馈“全程在线”。推动更多事项向移动客户端、自助终端、服务热线等延伸拓展，为群众提供多样性、多渠道、便利化服务。

　　开展“人社服务快办行动”。聚焦企业群众关切的高频事项，探索“免申即办”。强化数据智能比对，精准检索服务对象，核实信息确认意愿，按规定进行公示，实现免填表、免申报，做到“政策找企、政策找人”。探索智能审核，在健全业务规则、风控措施的基础上，由系统进行数据自动核验、标准化审核，提升人社政务服务效能。

　　强化数据预警监管。加强用工数据监管，开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益，规范平台企业用工。联网打造欠薪预警平台，及时发现劳动保障违法违规行为线索，有针对性地实施劳动保障监察。完善社会保险基金监管系统，推动社保与民政、税务等部门的数据共享，精确筛查和查处社会保险基金欺诈违法违规行为。

　　抓好业务风险防控。坚持依法依规经办业务，充分运用信息化手段实施精准监管，分析可能存在的风险点，有针对性地制定处理预案，防范各类业务经办风险。利用网络平台加强事中事后监管，确保服务全程可追溯、服务安全有保障、服务规范不走样、服务质量不降低。

　　据悉，区人社局将强化人社系统内部各机构间和与相关部门间的信息共享，推动与政务服务平台对接，为线下“一门办”、线上“一网通”、全程“一卡办”提供保障。利用数字平台分析处理功能，加强人社业务运行智能化分析，通过运用大数据技术，提升分析运行能力，推动数据分析成果在政策制定、科学预算等方面的应用，提升数字政务服务力。