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洋河新区召开人力资源社会保障工作推进会

2019年11月05日08:44   来源:宿迁市洋河新区管理委员会

  10月31日下午,洋河新区召开人力资源社会保障工作推进会,总结今年以来全区人力资源社会保障重点工作取得的成绩,安排部署下一步工作,确保全年目标任务圆满完成。党工委委员、管委会副主任李德敏出席会议并讲话。

  会上,社会事业局就“全民参保计划”实施、和谐劳动关系示范园区创建、职业技能提升行动等工作进行布置;各片区围绕“全民参保计划”实施,创意包装产业园、生物科技产业园围绕和谐劳动关系示范园区创建,综合行政执法局围绕劳动执法检查、促进企业依法用工交流发言。

  李德敏强调,要提高站位,高度重视此次会议所布置的各项重点工作,不打折扣、不拖延;要狠抓关键,全年工作已经到了最后冲刺的时刻,各单位一定要紧紧围绕省、市、区目标任务,抓重点、攻难点,确保各项任务目标圆满完成。

  李德敏要求,要认清形势,深刻认识创建和谐劳动关系示范园区的重要意义,请各园区和企业务必统一思想,提高认识,抓好贯彻落实,纵深推进和谐劳动关系示范园区建设工作,尤其是创意包装产业园区要加快工作节奏,组织材料,确保在今年年底前通过验收;企业要依法规范用工,严格落实劳动合同签订工作,规模以上企业劳动合同签订率必须达到100%。

  李德敏指出,要多措并举,快速推进职业技能提升行动,一要突出培训重点;二要明确实施载体。企业是职业技能培训的主体,在职工技能培训中发挥主导作用。职业院校在职业技能培训中发挥基础作用;三要创新培训内容。

  李德敏强调,2020年居民医保参保缴费工作已启动,各片区要通过各种渠道加强宣传;要把握细节,发动新村干、大学生村官、劳动保障协理员等年轻人帮助老年人缴费;要逐户落实,一户不落、一人不少,登门与电话联系相结合,确保应保尽保。

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