宿迁人，这里有一波招聘！都是好单位！

2019年01月27日14:23 来源：微播宿迁

宿迁市普惠水务服务有限公司公开招聘工作人员简章

　　宿迁市普惠水务服务有限公司于2010年10月在江苏省注册成立，原身宿迁市普惠供水有限公司，后更名为宿迁市普惠水务服务有限公司。注册资本200万元人民币，主营水利水电工程维修养护、水利水电设备安装、园林绿化施工养护等。根据工作需要，现面向社会公开招聘专业工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位简介表

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍;

　　（二）具备招聘岗位所要求的条件详见《岗位简介表》;

　　（三）遵守宪法、法律，具有良好品行;

　　（四）具有正常履行职责的身体条件;

　　（五）年龄35周岁以下（1983年12月30日后出生），水利工程、建筑工程类专业，且具有全日制本科及以上学历。有五年水利水电工程现场管理工作经验，有助工及以上职称，五大员资格证，熟悉相关建筑标准及规范要求，熟悉CAD操作，熟练掌握预算、决算及招投标文件的流程。

　　（六）有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　（2）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　（3）被机关事业单位辞退不满5年的；

　　（4）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

　　（5）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心（0527—84338767）；

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照"自愿报名、公平竞争、择优聘用"的原则，按照公布招聘简章、报名和初审、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

　　（一）公布招聘简章

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线向社会公开发布招聘信息（含招聘简章等）。

　　（二）报名和初审

　　报名工作采取现场报名方式，资格审查同步进行。

　　1、报名时间：2019年1月27日-1月31日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）

　　2、报名地点、联系电话：宿城区水务工程管理中心（宿城区思虞路2号316房间）联系人：倪静枝，电话：15850923350，0527-88882298。

　　3、报名方式：报名者按要求如实填写《宿迁市普惠水务服务有限公司招聘报名表》（见附件），报名时需携带身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、工作经验证明、2张1寸近期同底免冠彩照。不得伪造证件、弄虚作假，违者一经查实，取消考试及聘用资格。

　　4、资格审查：由宿迁市普惠水务服务有限公司对符合条件的应聘者的资料进行现场资格审核，考生要按岗位表提供证明材料，工作经验要有原单位证明。通过资格审核确认后的报考人员须按规定时间到报名点领取《准考证》。未按时领取的视同放弃考试。

　　领取准考证时间：2019年2月1日 9:00-17:30。

　　（三）考试

　　1、经资格审核后，岗位招聘计划与报考人数达到1：3比例，组织面试。

　　2、面试内容：考试采取结构化面试形式，主要考察考生专业技能和综合素质等。面试由区水务局、普惠水务有限公司联合组织实施。面试总分为100分，面试成绩当场告知考生。出现同分，同分者加试一题。面试时间、地点另行通知。

　　3、面试时间：2019年2月2日上午09:00-11:00

　　4、面试地点：宿城区水务工程管理中心3楼会议室

　　（四）体检

　　根据考生成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（五）考察

　　体检合格人员由区水务局和普惠水务有限公司组织考察。考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。

　　（六）公示

　　根据考察结果确定拟聘用人员。并在宿城在线上进行为期7天的公示。

　　（七）聘用

　　公示期满，符合聘用条件的，与普惠水务服务有限公司签订聘用合同，按有关规定缴纳五险，试用期2个月。试用期满进行综合考核，考核不合格，取消聘用资格。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。新聘用人员在普惠水务有限公司服务期限不少于2年。待遇分别参照宿城区同类国有企业中层岗位和工作人员标准执行。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由宿迁市普惠水务服务有限公司负责解释。

　　政策咨询电话：0527-88882298（宿迁普惠水务服有限公司）

　　0527—82960213（宿城区水务局办公室）

　　监督举报电话：0527—82960868（宿城区水务局督查室）

　　宿迁市普惠水务服务有限公司

　　2019年1月25日

　　江苏银行宿迁分行2019届春季校园招聘公告

　　江苏银行宿迁分行是江苏银行合并重组后成立的第一家分行，于2007年12月6日正式挂牌开业。成立以来，宿迁分行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，确立了以“崇德、合规、业绩、高效”和“快乐工作、用心加薪”为核心的特色文化。因业务发展需要，现面向2019届毕业生公开招聘英才，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。

　　一、招聘人数

　　计划人数：15人。

　　二、应聘条件

　　（一）毕业时间

　　1.境内院校。全国高等院校2019年毕业的全日制本科及以上学历大学生（2019年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。

　　2.境外院校。2018年8月至2019年7月间毕业的优秀归国留学生（2019年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　（二）专业要求

　　综合类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

　　（三）其他要求

　　1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

　　2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

　　3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

　　4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任班干部的，在同等条件下可优先考虑。

　　三、应聘流程

　　（一）投递简历

　　1.报名时间：2019年1月17日-3月17日。

　　2.报名途径：

　　（1）PC端：登陆江苏银行网站（http://www.jsbchina.cn）“人才招聘”专栏，浏览“江苏银行2019届春季校园招聘公告”；登陆江苏银行报名系统（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“招聘类别”栏目—选择“校园招聘”—进行在线报名。

　　（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。

　　（二）参加笔试

　　1.笔试时间：2019年3月24日；

　　2.考点安排：南京、苏州、杭州、北京、上海、深圳6个考点。

　　（三）复试考评

　　1.复试时间：2019年4月；

　　2.复试安排：另行通知。

　　（四）签约录用

　　安排签约事宜。

　　（五）岗前实习

　　安排已签约大学生参加系列活动。

　　四、特别提醒

　　①报名方式。2019届春季校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内，将简历成功投递至“江苏银行报名系统”。

　　②笔试地点。请根据自己的情况，就近选择一个指定城市考点，投递简历前，务必留意“笔试地点”信息，核对无误后，再进行提交。

　　③简历维护。报名过程中，录入和编辑简历时，可对填报信息进行保存和完善；报名成功后，将无法对所有填报信息进行修改。请应聘人员点击“申请这个职位”前，务必对个人信息以及报考单位、笔试地点、联系方式等认真确认，确保信息真实、完整。此外，务必牢记登陆名和密码（特殊情况密码重置，请关注“江苏银行招聘微信公众号”在校招期间提供的“找回密码通道”）。

　　④本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

宿迁城投彩生活服务有限公司招聘

　　宿迁城投彩生活服务有限公司为市城投集团公司与深圳彩生活服务有限公司共同出资成立的合资企业，注册资金1000万元。主要从事物业服务、保洁服务、家政服务、停车场管理服务、绿化管养、室内外装潢工程设计等服务。为满足公司业务发展需要，现面向社会招募英才。

　　一、招聘原则

　　公开报名、平等竞争、择优录用。

　　二、招聘要求