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　　招 聘 简 章

　　泗洪洪泽湖湿地景区为适应旅游形势发展需要，提高景区管理水平，现需招聘15名工作人员。

　　岗 位 如 下

　　01、营 销 策 划

　　人数：2名

　　岗位要求：本科及以上学历，35周岁以下，男女不限，市场营销及相关专业。

　　备注：

　　1、有较强的文字功底，熟悉PHOTOSHOP等绘图软件的操作；

　　2、具有高度的责任心和团队合作精神，善于沟通；

　　3、有广告、营销、文案编辑、活动策划、艺术设计经验者优先。

　　02、导游（讲解员）

　　人数：2名（女性）

　　岗位要求：

　　1、普通话导游1人；英语或其他语种导游1人；

　　2、年龄在26周岁以下，净身高1.68米以上；

　　3、大专及以上学历；

　　4、性格开朗，形象气质佳，普通话二级甲等以上，具有较强的语言表达能力，较强的学习能力。

　　5、满足下列条件之一的可以优先或适当放宽报名条件。

　　（1）粤语、闽南语、韩语、日语导游、英语四级以上；

　　（2）具有景区讲解经验者；

　　（3）旅游或播音主持相关专业者；

　　（4）具有特殊才艺者。

　　03、驾 驶 员

　　人数：3名（男性）

　　岗位要求：小火车驾驶员C照以上，A照优先；游船驾驶员有三类船长驾驶证，年龄18-45周岁，大专以上学历，退伍军人优先。

　　04、票务工作人员

　　人数：1名（女性）

　　岗位要求：大专以上学历，懂电脑、普通话较好，相貌端庄气质好、身高160以上，18-38周岁。

　　05、景区管理中心工作人员

　　人数：5名

　　岗位要求：

　　1、巡防队员3人（限男性），大专以上学历，身体素质较好，退伍军人优先；

　　2、园林绿化人员1人，全日制大专以上学历，具有园林绿化相关专业或者工作经验；

　　3、计算机专业人员1人，要求全日制大专以上学历，计算机专业。

　　备注：18-35周岁。

　　06、宾馆工作人员

　　人数：2名（女性）

　　岗位要求：大专以上学历，懂电脑、普通话较好，相貌端庄气质好、身高160以上，有酒店管理工作经验者优先，18-38周岁。

　　『报名资格与条件』

　　（一）资格与条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，具有良好品行和职业道德，无违纪违法行为。

　　2、身体健康，具备履职必备的体格条件，符合体检规定的相关标准。

　　3、积极上进，勤奋敬业，热爱旅游事业并愿意从事相关工作。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1、涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2、正处于受处分期间。

　　3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转岗有其他限制性规定的。

　　4、法律、法规规定的不适合招聘的其他情形。

　　『应聘程序』

　　（一）现场报名

　　1、报名地址：洪泽湖湿地景区古徐水街游客服务中心二楼办公室

　　联系人：严俊  13905244855、赵耀梅  15150713808

　　2、报名时间：2020年8月3日—8月13日。

　　3、报名要求：报名时携带身份证、学历证明及其复印件、2寸近期免冠证件照片两张等相关资料证书。报名人员要认真填写《洪泽湖湿地景区招聘登记报名表》，如实提供个人信息，提交报名申请应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消参聘资格。

　　（二）考试

　　1、分笔试和面试两部分。

　　2、笔试和面试时间：另行通知。

　　3、面试要求：

　　（1）通过资格审查的人数达到招聘人数1:2比例方可进行面试，达不到面试比例，相应减少招聘计划或取消本次面试活动。

　　（2）参加面试的应聘人员，必须在正式开始前30分钟到达指定地点。

　　（3）应聘人员现场须提供身份证以及学历证书、等资料原件。

　　（三）笔试：综合基础知识50分、相关专业知识测试（巡防队员体能测试）50分，共100分。

　　『体　检』

　　面试结束后，以总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　统一体检、政审，体检、政审不合格者不予聘用。

　　因参聘人员体检或政审不合格或自愿放弃体检等原因出现的职位空额，从原职位面试人员中按考试总成绩由高到低排序依次递补。

　　『聘　用』

　　被聘用人员试用期1个月，试用期月收入2000元/月，试用期结束经考核合格者，录用为正式员工，签订聘用合同，享受正式员工待遇。

　　『其　它』

　　其他未尽事宜，解释权为泗洪洪泽湖生态资源开发有限公司所有。

　　泗洪洪泽湖生态资源开发有限公司

　　2020年8月3日