一院文化精神

容是医之道

　　医学是一门学科，也是一门科学，唯有包容才能海纳百川、为我所有，才能博采众长，为我所用。容是院内要“融”，融为一体，打造共同价值追求；容是业内要“和”，和而不同，共赴医疗发展前沿；容是域内要“同”，同心协力，共保百姓安康！

宿迁市第一人民医院监管中心门诊部

公开招聘工作人员公告

　　宿迁市第一人民医院（南京医科大学附属宿迁第一人民医院、江苏省人民医院宿迁分院），是宿迁市唯一一所三级甲等公立综合医院，也是宿迁建市以来政府投资规模最大的民生工程。为满足市公安局监管中心医疗服务工作需要，现面向社会长期公开招聘监管中心门诊部工作人员6人，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘的岗位、人数及相关要求等详见《岗位简介表》（附件1），工作地点为宿迁市公安局监管中心。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法、法律，具有良好品行。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，能适应值夜班、不定时加班等需要。

　　4.年龄在45周岁以下（即1975年7月6日及以后出生），中级以上职称年龄可放宽到50周岁以下（即1970年7月6日及以后出生）。返聘人员年龄不超过65周岁（即1955年7月6日及以后出生）。

　　5.具备招聘岗位要求的其它资格和条件（详见《岗位简介表》）。

　　请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　三、招聘程序及办法

　　1.报名方式：采取网上报名的方式，报名人员请将下述材料扫描成电子版，发送至邮箱shiyirsc@126.com，邮件以“考生姓名+招聘岗位+岗位代码”命名。报名需提交以下材料：

　　①报名登记表（附件2）；

　　②本人身份证；

　　③毕业证书、学位证书；

　　④学历在线查询认证（登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表）；

　　⑤报考岗位所要求的资格证书、执业证书、职称证书、住院医师规范化培训合格证书等材料；

　　⑥报考岗位所要求的工作经历证明（劳动合同或社保缴费记录等）。

　　2.结合报名情况组织资格复审、考试、体检及政审，合格者予以录用，考试相关事宜另行通知。请考生应聘期间保持通讯正常，以便于招聘单位联系。

　　四、其他事项

　　1.录用人员参照市第一人民医院人事管理规定，签订专项聘用合同；返聘人员签订返聘协议。

　　2.录用人员试用期为6个月，试用期内被证明不符合岗位要求的，聘用单位可依法解除聘用合同。

　　3.此公告长期有效，招满为止。

　　五、政策咨询

　　宿迁市第一人民医院人事处：

　　0527-80528070。

宿迁市第一人民医院

2021年7月6日