为鼓励大中专院校毕业生进入养老服务行业，日前，宿豫区出台了《养老护理岗位工作人员入职奖励暂行办法》，对从事养老护理工作的高等学校、中等职业学校毕业生给予一次性入职奖励。

　　11月11号，安汇老年公寓护理员景凤英，成为宿豫区第一位位获得养老护理员奖金的人，拿到三万元的入职奖励，景凤英难掩激动。

　　“这不仅是一份荣誉，也是一份责任，在今后的工作中，我也会更加努力，尽我所能进照顾每一位老人，让他们在老年公寓的晚年生活越来越幸福，越来越快乐。”护理员 景凤英 说道。

　　景凤英中专毕业，2014年从东北来到宿迁，经熟人介绍后进入安汇老年公寓从事护理员工作。

　　在安汇老年公寓工作5年，每天早晨第一个巡视房间，晚上关好所有门窗、盖好所有老人的被子，最后一个入睡，把老人当成了自己的家人。景凤英凭借过硬的专业知识和不怕苦不怕累的精神，深受老人们喜爱。

　　“说来也巧，我到这里第一天就是她接待我的。当天我请假回家，到家去拿东西，到家里又吃饭耽误一点时间，就没按时回来。就因为这个事，她到传达室四趟去问我回来没有，很关心我们。”老人 周贤仁 说道。

　　根据宿豫区出台的办法，凡是连续从事养老护理岗位满五年及以上，且取得大学本科及以上学历毕业证书、专科学历毕业证书及中专学历毕业证书的养老护理岗位工作人员，分别可获得每人5万元、4万元、3万元的入职奖励。