为进一步提升柜面员工履岗、适岗能力，积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，做好2021年收关和2022年旺季“开门红”准备工作，11月18日，宿迁建行举办柜面业务技能大赛。本次柜面业务技能大赛采取了新、老员工联合组队的方式，以县支行为单位组成参赛代表队，意在锻炼新人、发掘柜员中的操作能手，树立典型，传帮带共同提高全行柜面业务技能水平。

　　技能大赛包括业务知识测试、点钞及微机客户资料录入三部分，比赛中，选手们以饱满的热情和和最佳的竞技状态全身心的投入，发挥出了实力，赛出了水平。经过激烈的角逐，沭阳支行最终获得技能优胜团体奖，包海艳等五名员工获得了单项技能能手奖及个人全能奖。

　　市分行党委书记江彬行长参加了颁奖仪式，并向获奖单位和选手致以热烈祝贺。江行长肯定了举办此次大赛的意义，指出了柜面业务技能对于客户服务的重要性，鼓励全行员工要高点定位，把“只争第一、耻为第二”作为自身的工作要求，在全行形成争先进位的意识。同时，江行长提出了三点希望：一是获奖员工要以此次大赛作为新的起点，以“空杯心态”、敬畏心态，养成负责细致的工作态度。二是要常态化、立体化组织好一线员工的培训，通过开展劳动竞赛，以点带面、以老带新，进一步提高全行员工业务素质。三是鼓励新员工作为建行事业的接力者，立足岗位做出业绩，提升学习创新意识。

　　此次大赛充分展现了宿迁建行柜面员工的风采，是一次对全行员工技能人才培养成果的检验。该行将以此次大赛作为起点，持续做好员工技能提升工作，推动网点人员综合服务水平再上新台阶。