2022年1月16日至17日，苏州银行2022年工作会议于总行401会议室召开。会议全面总结了2021年度重点工作，部署了2022年工作规划。

　　王兰凤董事长作了《稳字当头 客字为先 数字谋变 让‘三代卡精神’助力苏行向未来》的工作讲话。董事长代表总行党委正式发布苏州银行企业文化的精神品牌——“三代卡精神”，并要求全行：

　　一是要锚定战略目标，凝心聚力挑战“不可能”，持续发扬“三代卡”精神，以猛虎下山之势扑向一个又一个“不可能”；

　　二是要认清发展主流，协同发展赢取“主赛道”，在智造金融、工业互联网金融、供应链金融、绿色金融等领域突破自我；聚焦数字化转型新变化、新态势，加快开展全行数字化转型强壮自我；着力书写普惠民生暖心答卷，实现重塑自我；

　　三是要淬炼匠人匠魂，慎思笃行发现“新自我”，乘风破浪，实现苏州银行高质量发展新目标。

　　同时，王兰凤董事长代表总行领导班子作工作述职报告。

　　赵琨行长作了题为《以客为尊 精准服务 专业创新 打造差异化竞争优势》的工作报告，全面回顾总结2021年全行经营发展情况和业绩亮点，分析预判当前经济形势，并对2022年五个方面的主要工作进行具体部署。

　　一是贴近市场，深耕客户，夯实可持续发展基础；

　　二是专业创新，敢为人先，打造差异化竞争优势；

　　三是综合施策，精准服务，满足多样化金融需求；

　　四是风险筑防，合规固本，巩固高质量发展屏障；

　　五是一轨支撑，协同发力，提升精细化管理水平。

　　杨建清监事长主持会议

　　王强副行长作2021年度风险工作报告，并要求2022年全行要围绕“高质量发展”核心，突出“发展”和“控险”两项责任，把握“客户、风险、方法”三点关键，以更加全面有效的风险管控体系为苏州银行高质量发展赋能护航。

　　纪委书记沈琪作2021年度党建工作报告，号召全行以高质量党建引领高质量发展。

　　公司银行总部、零售银行总部、金融市场总部及数字银行总部作2021年度总部工作报告。

　　金融市场总部资产管理部、苏州分行（吴中区域）、苏州金融租赁有限公司及三代卡项目组交流发言。

表彰·颁奖

　　2021年度总行级“先进集体”“先进个人”“突出贡献奖”颁奖。

递交责任状

　　递交“经营目标责任状”“全面从严治党、落实‘两个责任’责任状”“安全生产责任状”。

　　此外，本次会议还特别邀请了中泰证券首席经济学家李迅雷先生作专题讲座。

　　为严格落实疫情防控相关要求，本次会议严控现场参会人数，设多个分会场同步连线视频会议。