会上，人事处对宿迁学院刚出台的《宿迁学院关于加强新时代师德师风建设的意见》、《宿迁学院教师师德失范行为处理办法（试行）》和《宿迁学院人才引进实施办法（暂行）》进行了解读，并对有关工作进行了部署。

　　宿迁学院校长封超年强调，各院部要结合宿迁学院实际，坚持应用型定位，切实加强师德师风建设，不断提高人才引进工作实效，持续推进教师教学能力建设，同心同德把师资队伍建设好，推动宿迁学院高质量发展。