8月18日上午，宿迁市举行首届人才发展大会，校党委书记徐德受邀为大会启幕，校长潘志明代表学校领取宿迁市引才用才先进单位奖牌。

　　建校以来特别是转制以来，我校牢固树立人才资源是第一资源的理念，大力实施人才强校战略，坚持抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。转制以来，高层次人才招引的数量、层次、成效均实现新的突破，共引进专任教师265人，其中博士研究生140人，教授79人，具有博士学位教师占比提高至29.44%，正高职称比例提高至13.66%。在服务宿迁“四化”同步集成改革和经济社会发展上，以“三联三融”为路径，深入推进产学研合作、校地企融合，与宿迁市政府共建宿迁学院产业技术研究院，与宿迁经济技术开发区签署全面战略合作协议，与京东集团、洋河股份分别共建京东商学院、洋河学院，与100多家企业建立了紧密的合作关系，24名教师入选省科技副总。分批组织科研团队与市经开区联合举办产学研合作对接活动，与区内企业签订了24个产学研合作项目，签约金额超过1500万元，助力宿迁改革创新先行区、长三角先进制造业基地、江苏生态大公园、全国文明诚信高地和“强富美高”新宿迁建设。

　　为深入学习领会人才发展大会精神，赋能人才发展，更好地服务区域经济发展，8月18日下午在副校长侍旭带领下，全体中层干部和教师代表100余名参观了“五联五强”行动成果展。在观看《“迁”金之约》主题宣传片和参观食品、电商、纺织、乡土、医疗、教育等板块成果后，大家纷纷表示，要站在新起点，展望新方向，发挥专业优势，勇于创新，扎根宿迁，助力学校与地方互通互融，与学校共成长，与宿迁同发展。