为全面提高宿迁市机关事业单位技术工人素质，加强机关事业单位技能人才队伍建设，7月25日，2022年机关事业单位工人技术等级岗位培训在淮海技师学院开班，来自全市机关事业单位的136名学员参加此次培训。本次培训为期6天，共涉及行政事务、收银审核、汽车驾驶与管理、图书资料管理等11个工种，包括初级工、中级工、高级工三个层次。

　　制定详实计划。围绕提高技术工人职业道德和技能水平，充分调动广大工人学习技术、钻研业务、努力工作的积极性，根据培训目标任务制定完善了11个工种23个等级教学计划和教学大纲，切实保障培训的针对性和实效性。

　　精心培训组织。召开工作部署会议，明确职能分工。强化指导督导，保障培训水平。安排优秀师资担任班主任和授课教师，细心耐心做好培训和服务，保证培训过程顺利高效开展。

　　优化培训资源。依托淮海技师学院现有资源，优化培训结构，提升培训层次，构建更为优质的社会培训服务体系，充分发挥政府公办院校的社会培训服务职能，为地方社会发展培养更多的高素质技术技能人才。