8月26号上午，宿迁市在宝龙广场举办“零工市场”揭牌暨2022年宿迁市“新业态”专场招聘会，这也标志着苏北首家“零工市场”正式投入使用。市人社局党组书记、局长钱信松，宿城区副区长张胜等参加活动并为市场揭牌。

　　“零工市场”位于市区最具人气的宝龙广场，占地约1500平方米，也是我市首个规范化“零工市场”，是服务“新业态”企业用工、促进零工就业的重要载体和平台，在促进灵活就业和快捷就业方面实现了招聘服务集成化、招聘方式多元化、招聘时间自由化等三大创新。“零工市场”集成了职业介绍、职业指导、政策咨询、就业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务和权益维护等九大就业功能于一体，同时提供居民休闲、娱乐等功能，为“新业态”企业和从业人员提供更加便捷的服务。市场针对不同就业群体，分别采用线上线下多元招聘方式。线上可提供直播送岗、简历投递、视频面试、在线签约等应聘方式；线下可实现现场推介、现场匹配、现场连线、现场签约，实现应聘人员与用人单位之间无缝衔接。各类用人单位可通过预约随时进场招聘，求职人员可随时通过线上选岗、线下进场等方式自主选择合适岗位，让求职应聘更具精准性、灵活性、多样性和实效性，实现365天招工应聘不打烊。

　　启动仪式上，钱信松表示，促进灵活就业，对我市来说尤为重要。截至目前，我市从事新业态和灵活就业人员已超30万。如此庞大的就业群体和用人需求，亟需一个规范化、标准化的人力资源供需对接服务平台。他强调，建设“零工市场”是深化为民服务、提升城市品质、优化城市形象的重要举措，是增加包容性就业、缓解就业压力的重要途径，也是稳就业保居民就业、促进经济高质量发展的必然要求。希望各地要充分认识“零工市场”建设的重要意义，灵活规范运营管理, 探索建立网上“零工市场”，加快推进规范化、标准化“零工市场”建设。要学习借鉴先进做法，努力将宿迁“零工市场”打造成人性化、规范化、高效化的“零工之家”。

　　据悉，当天举办的2022年宿迁市“新业态”专场招聘会共有41家企业参加，共提供岗位598个，岗位涵盖家政服务、外卖配送、电商主播、等多个类别，1200余名求职者到达现场求职，初步达成就业意向315人。