近期，省政府办公厅印发通报，沭阳县作为2022年“规范执行养老保险政策、加强养老保险扩面征缴、严格养老保险基金管理等成效明显的地方”，获得省政府督查激励。这也是继2020年后，沭阳县企业职工养老保险工作再次获此殊荣。

　　一是抓细社保精准扩面，增强群众幸福感。纵向依托省一体化信息平台，横向加强部门间数据共享，掌握全县常住人口、纳税人员、医疗参保等信息，通过比对分析，切实摸清底数。把建筑业、新投产企业、已参保企业中未参保人员、灵活就业人员等作为扩面重点，通过打包参保、专人帮办、社保稽核、短信电话提醒等方式及时办理参保。2022年全县新增参保登记4.76万人，企业职工基本养老保险参保达13.96万人，位列全市第一。

　　二是抓牢养老待遇发放，提升群众获得感。始终将确保养老金按时足额发放作为工作的重中之重，建立严格的发放程序和责任机制，对养老金申请、资金下拨、数据传输、代发银行发放等各环节进行周密调度、跟踪落实，确保每月15日前发放到位，做到“不晚一天、不漏一人、不错一分”。2022年全县4.2万名离退休人员平均养老金达2600元/人·月，离退休人员保障水平和获得感优于周边地区。

　　三是抓实社保基金管理，给予群众安全感。扎实健全人社、财政、税务、银行“四方联动”机制，完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防协同”，通过加强社保数据信息比对核查，避免重复参保、死亡冒领、服刑人员违规领取等情况发生，切实守好群众的“养老钱”“保命钱”，保障社保基金安全。2022年全县社保基金领域未发生一起违法违规案件。

　　四是抓好社保经办服务，提高群众满意度。依托省一体化平台，大力推广线上业务经办，打造“24小时自助服务厅”和“社银一体化”服务网点，实现服务不打烊。落实企业职工退休 “一件事”，解决多环节、多次跑问题。打出社保助企纾困“缓、降、返”组合拳，开展“百名党员服务百企”活动，让“政策找企业、服务送上门”，受到服务对象一致好评。2022年全县缓缴社保费1393万元，减收社保费2960万元，发放稳岗返还补贴1764万元。