春节将至，为了降低返乡人员流动可能带来的疫情传播风险，泗阳不少企业通过发放现金补贴、安排团圆饭、丰富体娱活动等多种暖心留人的举措，鼓励外地员工留下来过年。

　　48岁的邹光鲁是泗阳一家食品公司的包装工。老家在江西的他，今年准备响应企业动员，留在泗阳过年。

　　“我本来已经抢到2月3号的车票了。为了响应政府、企业号召，留在本地过年，把车票退了，家里人都很支持，企业给我们的福利，吃住保障等，让我们很放心很暖心。”泗阳永益食品包装工邹光鲁说。

　　据了解，这家公司有10多名来自贵州、河南、四川等外省的员工。今年公司将拿出2万多元来补贴外地员工，通过给愿意留下来过年的外地员工每人发放1000元现金补贴、筹备团圆饭、丰富文娱活动等形式，让留企员工温暖过节。

　　“我们全天候的开放我们的台球室乒乓球室，同时举行一些文娱活动等等，丰富他们的业余生活，除夕夜我们家一起吃团圆饭，包饺子，看春晚。”泗阳永益食品人力资源部经理邢广涛说。

　　同样，在泗阳一家电子公司，车间机声隆隆，一片繁忙的生产景象。来自河南的员工潘骥说，虽然很想家里人，但是为了响应国家政府号召，今年就不回家了。

　　“不给添那么多麻烦，而且来回跑也是个事情。给他人和自己的健康也多了一份保障。”泗阳泰硕电子电工潘骥说。

　　据了解，目前这家电子公司的订单已经排到了四月初。为了响应国家关于疫情防控政策，同时保证公司春节期间正常生产，厂里早早推出了发放超市购物卡、年货礼包、免费食宿、留守奖金等多种“留人”方式，吸引员工留岗。目前有80%的外省员工留泗过年。

　　“我们会在三月份的工资里边，发放500元的奖励。针对年前留守的员工，我们公司会发放大礼包和200元的购物卡。只要是外省留泗的员工。我们食堂不仅春节期间正常共餐。而且会提供相对应的一些加餐。”电子公司人力资源部副课长卞林虹说。