为促进高校毕业生就业，将人才留在宿迁，同时助力本地企业招引人才。11月24号下午，宿迁学院举办宿迁市绿色建材产业链专场招聘会，本土16家企业带去多个领域优质岗位。

　　下午3点，在宿迁学院招聘会现场，不少建筑工程学院学生正拿着简历咨询心仪岗位。吴恒宇是一名大四学生，他所学习的专业是工程管理学，通过对比薪资待遇，他在企业投递简历后，已有4家企业符合他心理预期。

　　大四学生吴恒宇说：“这次的招聘会，我可以寻找到一个薪资相对还不错，自己比较满意的一份工作，我相信对于我自己来说，可以对我以后的职业发展起到一个指导的作用。”

　　宿迁华夏建设集团是宿迁本土企业，现场为应届毕业生们带来近20种岗位，均与建材产业相关。招聘人员介绍，对于建筑工程学院学生，主要推荐的岗位是施工员和资料员，薪资待遇在转正后仍有上升空间。

　　宿迁华夏建设集团工程有限公司工作人员 孙倩倩说：“主要的工作有施工员、造价员、质检员、安全员，还有我们一个法务专员的需求，关于施工员岗位，我们给到的薪资待遇大概是4000到6000元（每月），而且我们还给他们缴纳五险一金，提供免费的食宿。”

　　记者了解到，宿迁学院建筑工程学院应届毕业生在500人左右，现场16家本土企业提供了涉及施工、质检、土建、预算、财务、研发等267个岗位，此次招聘会薪资待遇平均高于行业水平。

　　宿迁学院建筑工程学院党委委员 倪春艳说：“我们在组织每一场招聘会之前，我们会事先把企业的需求发给学生，学生有针对性的，可以事先了解一下这个企业怎么样，发展的前景怎么样，到现场学生就可以带着具体的问题来和企业的人事经理来沟通，也能提高我们学生和企业之间招聘的有效性。”

　　为了帮助企业招工，让更多人才留宿工作，宿迁市也对高校留宿学子提供相关补贴政策。

　　宿迁市人才服务中心主任 赵鹏程说：“我们将给予10万元购房券和4万元生活补贴政策，同时针对学院毕业生在就业见习、实习，包括岗位推荐上，提供专属服务，促进更多的学子从求学在宿迁、变成留宿工作在宿迁。”