今年的春节，注定会留下特殊的记忆。从“回家过年”到“就地过年”，虽然过年的方式不同，但温情依然、温暖更多。宿迁市各地用心用情，全力服务保障就地过年人员，让大家留得安心，过得舒心。

　　这个春节假期，宿迁京东客服中心内热热闹闹、年味十足。1700多名外地员工留宿，一起过年。考虑到外地员工较多，公司精心准备了过年天天乐活动，从除夕当天开始每天安排不同主题的文娱活动。刚刚入职一年的客服王雪是辽宁朝阳人，今年是她第一次在外过年，精心的准备、满满的年味，让身在异乡的她备受感动。

　　京东客服王雪说：“在公司的话很开心，我们公司还安排了调休加班，等到疫情结束了之后，再回家过年。”

　　除了后勤保障外，公司还在宿迁市外地员工留宿过年鼓励政策的基础上，增加补贴，确保留宿员工欢欢乐乐过好年。

　　江苏京东党委书记、人资行政总监汪世龙说：“我们员工加班的话，可以把子女接到自己身边，同时每个子女还有3500元的补贴费用，通过一系列活动的开展，让我们的外地员工和本地员工都能够感受到家的温暖。”

　　今年不少外出务工的家长们响应号召就地过年，为让他们安心工作，各地组织部门利用党员远程教育站点，引导留守儿童与务工父母远程“见面谈心”。

　　沭阳县万匹乡远程教育站点工作人员张闯说：“很多留守儿童的爷爷奶奶不会使用智能手机，我们利用各个村的远教平台，让孩子和他们的父母通过线上视频的方式，让他们聊聊天，说说心里话，一方面实现了孩子和父母线上团聚的愿望，另一方面也能让他们的父母在外地能够安心过年。”

　　据了解，宿迁市每个村居都有这样的远程教育站点，当地还请了书法老师、剪纸艺人现场教学，丰富孩子们的假期生活。远教站点，也成了三万多名留守儿童今年春节的暖心地。

　　在“就地过年”最美的风景里，温暖和感动是最鲜活的色彩。对于“就地过年”的朋友来说，他们舍小家、顾大家。他们都是了不起的奉献者，让我们为他们点赞！