作风建设永远在路上。面对群众最关心的“老大难”问题，泗洪县纪委监委创新推出了“135”工作机制，通过周会诊、发出“绿黄红”三色单和建立五大突破倒积分排行榜，有效推动职能部门解决难题。

　　4月15日上午，在泗洪县濉河东路上，县纪委工作人员正在与住建局工作人员交办工作。在前不久的周会诊活动中，有群众反映该路段南侧河边有大量污水排入濉河内，县纪委工作人员立即联系住建局并开出一张绿色提醒督办单，提醒相关部门及时整改，并将办理结果报送县作风办。

　　“我局在收到作风办绿色提醒督办单后，立刻安排人员到河东路排污口现场进行排查，经排查，该处排污口为雨水排口，主要原因是由于部分小区内部雨污分流不彻底，导致污水错结进入河道，目前我们已经安排相关施工单位，对于排污口进行了封堵。”泗洪县供排水服务中心副主任彭凯说。

　　据了解，为了靶向治疗群众身边的腐败和作风问题，去年，泗洪创新开展了作风建设突破专项行动，实施推进作风突破“135”工作机制。推进作风问题周会诊、建立“绿黄红”三色单制度，精准分类处置，并建立五大突破倒积分排行榜，全面通报曝光。开展作风问题周会诊活动，就是为了破解工作推进过程中存在的监督协调成本过高、信息不对称等导致的相互推诿扯皮、工作推进不力等问题，当面剖析问题背后的作风弊病。

　　“对于问诊过的问题，我们采取的是三色预警工作机制，对所有问题会全过程跟踪、闭环管理，经过会诊可以迅速得以解决的，绿单通过；在督办期内不能有效办结的，黄单告诫；对于久拖不决，问题严重的，红单警示，并视情况追究相关人员责任。”泗洪县纪委党风政风监督室负责人张明敏说。

　　截至目前，泗洪县纪委已开展作风问题周会诊活动6期，6家单位上报14个议题，累计下发绿色提醒单24份，黄色告诫单2份，红色处理单3份，已处置到位议题7个，还有7个正在处置当中。