培训会上，该校陈曦校长宣读了学校教干分工，并向全体老师阐明自己的工作思路。陈校长决意从绩效工资方案改革入手，直击病灶，优化考评机制，本着“优劳优酬”、“优绩优酬”的原则，让想干事、能干事的人干成事。陈校长一席感人肺腑的话语让全体老师热血沸腾，重新燃起了再创“昨日辉煌”的希望之火。

　　各分管领导分别就分工安排阐明了工作思路，提出了相关要求。分管安全的力松副校长传达了区教育局秋季开学工作会议精神，并结合实际情况对近期学校安全工作进行了安排，着力营造分管负责、科室配合、教师参与，大家齐抓共管的良好态势。曹志奉副校长带领大家学习《罗圩初中给教师教学的建议》，《罗圩初中给学生的建议》，《中学生守则》等。其他几位领导也根据培训方案安排领学了相关法律法规和教育理论知识。

　　会议最后阶段，还对新学期的班主任和任课老师进行了双向选聘。