会议揭晓了年度“影响校园十大新事和十佳个人”评选结果和2019年度综合目标考核结果，并对获得“影响校园十佳个人”、“综合考核先进单位”、“技能大赛突出贡献奖”、“江苏省重点技师学院创建突出贡献奖”的部门和个人进行了表彰和颁奖，号召淮海技师学院全院上下向先进单位和先进个人学习。

　　淮海技师学院院长张兵营从党建工作规范开展、纪检监督有效落实、江苏省重点技师学院创建顺利完成、服务发展能力持续增强、技能大赛成绩实现突破、高技能人才项目建设成绩斐然、教学科研管理扎实有效德育管理水平稳步提高、后勤保障能力进一步提升等九个方面总结回顾了淮海技师学院2019年主要工作成绩。他指出，2019年，淮海技师学院认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，在宿迁市委市政府的正确领导下，在宿迁市人社局党组的大力支持下，凝心聚力、开拓进取，捷报频传、硕果累累，希望淮海技师学院全体教职工继续砥砺奋斗，为淮海技师学院各项事业蓬勃发展努力拼搏，为服务地方经济发展做出更大贡献！

　　对2020年的工作思路，淮海技师学院院长张兵营总结为“12345”：“1”，围绕“一个中心”，即坚持以提高教育教学质量为中心；“2”，聚焦“两个抓手”，即一手抓学制教育，一手抓社会培训”；“3”，坚持“三化同步”，即办学法制化、建设标准化、管理精细化；“4”，加强“四个规范”，即规范制度执行落实，规范课堂教学行为，规范社会培训开展，规范招生就业活动；“5”，提升“五项能力”，即提升党建工作引领能力，提升学校科学治理能力，提升师资队伍教学能力，提升服务产业发展能力，提升后勤服务保障能力。具体做好八个方面工作，一是坚持以党的建设为引领，强化思想政治自觉；二是坚持以提升质量为中心，严格规范教学行为；三是坚持以制度执行为抓手，提升学校治理能力；四是坚持以队伍建设为重点，提高师资整体素质；五是坚持以服务发展为宗旨，深化校企深度融合；六是坚持以安全稳定为保障，打造和谐平安校园；七是坚持以大赛成绩为标杆，树立学院对外品牌；八是坚持以执纪监督为手段，营造清正校园环境。

　　最后，宿迁市人社局局长孙登怀作总结讲话。他对淮海技师学院的工作给予了充分肯定，用“四个新”回顾了淮海技师学院一年来取得的成绩：江苏省重点技师学院创建取得新进展、技能大赛成绩实现新突破、服务地方发展展现新作为、淮海技师学院建设工作收获新成果。他从五个方面对淮海技师学院推进新一年的重点工作提出了要求：一是服务发展求实效；二是技能培训作示范；三是技能大赛树品牌；四是办学质量争一流；五是队伍建设强引领。

　　就推动淮海技师学院工作高质量开展，宿迁市人社局局长孙登怀提出了四点要求：一是坚持党建引领讲政治。要牢牢把握新时代党的建设总要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，推动“守初心、担使命，找差距、抓落实”常态长效落实。二是坚持发展思维讲定力。要抓住国家大力重视和支持职业教育的历史机遇，坚持发展思维不动摇，共同把学院推向新的发展阶段。三是坚持凝心聚力讲团结。全体教职工要心往一处想、劲往一处使，将个人的发展与学院的发展紧密联系起来，为实现学院建设高质量省重点技师学院做出新的更大的贡献。四是坚持履职尽责讲担当。要增强工作责任，提升工作执行力，踏踏实实、认认真真做好每一项工作、落实好每一项任务，推动学院整体工作上水平、上台阶。

　　宿迁市人社局局长孙登怀强调，2020年是“十三五”发展规划的收官之年，也是淮海技师学院建设高标准江苏省重点技师学院的关键之年，淮海技师学院要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，在学习中深化认识、凝心聚力，在实干中攻坚克难、彰显担当，把承担的各项目标任务落到实处。宿迁市人社局党组也将全力支持学院发展，使淮海技师学院发展实现新跨越、取得新突破，在宿迁高水平全面建成小康社会的实践中做出更多更大的贡献。